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人才引进培养培训职称评审职业能力
工资公积金保险
优秀个人年度考核
1、负责执行全院的工资计划、职工转正、定级、工资调整和工资基金的管理。
2、负责执行全院各类人员工资、劳保、福利、津贴及值加班等待遇标准。
3、负责上报工资报表、年报表。
4、负责统计各类人员工资。
5、负责教职工退休手续的办理及退休费核算。
6、负责临时工工资的管理工作。
7、完成处领导交办的其它工作。
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